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【政策解读】《黄埔区 广州开发区关于鼓励企业春节期间稳岗留工的若干措施》

  • 2022-01-20
  • 来源: 黄埔区
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  一、起草情况

  (一)背景及依据

  为贯彻落实党中央、国务院关于“统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,继续做好‘六稳’‘六保’工作”的决策部署,巩固来之不易的疫情防控成果,鼓励中高风险地区的外地员工就地过春节,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定,更好促进我区经济社会持续稳定健康高质量发展,结合我区实际,区工业和信息化局会同区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局起草了《黄埔区 广州开发区关于鼓励企业春节期间稳岗留工的若干措施》。

  (二)目的

  贯彻落实党中央、国务院关于“统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,继续做好‘六稳’‘六保’工作”的决策部署,巩固来之不易的疫情防控成果,鼓励中高风险地区的外地员工就地过春节,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定,更好促进我区经济社会持续稳定健康高质量发展。

  二、主要内容

  措施由鼓励企业留工生产、支持企业复产稳岗、引导企业连续生产、强化企业要素供给、做好企业疫情防控、保障企业暖心舒心、附则组成。主要条款如下:

  鼓励企业留工生产。一是2022年1月26日至2月6日正常生产且2022年一季度产值在1亿以上,并符合本措施第三条产值增速15%以上要求的工业企业,根据员工实际出勤天数,按照每人每天150元的标准给予员工春节留工补助。二是2022年2月7日至2月15日期间,对当日施工作业且现场施工人数达50人以上的工程建设项目,按照每人每天150元的标准给予当日参建员工春节留工补助。三是对2022年1月31日至2月13日期间,户籍地为高风险地区(区/县全域)且留穗过年(通信大数据行程卡显示此期间到达或途经城市仅为:广东省广州市)的非本市户籍企业员工,给予每人1000元一次性春节留区生活补助。本项补助与上述春节留工补助不可叠加享受。

  支持企业复产稳岗。2022年一季度产值在1亿以上,并符合本措施第三条产值增速15%以上要求的工业企业,2022年新入职且5月31日前稳定就业2个月以上、3个月以上的员工,分别按每人1000元、1500元的标准给予一次性复产稳岗补贴。

  引导企业连续生产。一是引导企业科学安排生产计划,推行员工弹性休假、错峰休假,灵活安排停产检修,支持企业抢占先机、促进生产。对2022年1月26日至2月6日正常生产、2022年一季度产值在1亿以上,且同比增长15%以上、30%以上的工业企业,分别给予一次性补贴30万元、60万元。二是引导企业灵活安排建设项目施工计划,合理推进项目建设。对2021年产值5亿元以上,且2022年一季度建筑业产值同比增长30%以上、50%以上的建筑业企业,分别给予一次性补贴10万元、20万元。

  强化企业要素供给。在确保落实疫情防控措施和安全生产的前提下,保障各类要素稳定供应,持续实施生产要素保供监测预警,主动协调化解企业连续生产中遇到的困难问题,确保企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素平稳有序供给,为企业解忧、助力、赋能。

  做好企业疫情防控。坚持“外防输入、内防反弹”,强化人员安全有序流动,科学精准做好疫情防控,最大限度减少对有序生产的影响。指导企业制定春节期间疫情防控预案,做好重点人群新冠病毒疫苗接种工作,加强核酸检测能力储备,做好防疫物资保障工作。引导企业做好离穗、返穗职工排查登记,按照疫情防控要求严格执行核酸检测、隔离观察等,对人群密集场所严格落实通风、消毒等防控措施。

  保障企业暖心舒心。切实做好留岗职工生活保障,强化医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房等公共服务供应保障,引导企业备足节日生活物资,确保留企员工正常生产生活。大力开展“送温暖、送关爱”活动,通过多种形式对就地过节坚守岗位的员工进行慰问。落实公共文化场馆开放,提升服务水平,丰富员工节日文化生活,努力使留埔过节员工暖心、安心、舒心。

  三、解读方案

  (一)解读途径。一是通过召开政策宣讲会、走访调研企业进行宣传;二是政策汇编,向企业发放。

  (二)解读形式。主要采用政策宣讲、座谈会、印发政策文件等多种方式。


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